Весь наём ресторана — в одной воронке. От первого отклика до выхода на смену.
Отклики с HH, Avito и из чатов собираются в общую воронку. Звонки, собеседования, стажировки и комментарии команды — в одной карточке кандидата, на одном экране.
Наём ресторана, который виден целиком — от первого отклика до выхода новичка на смену.
Публичная форма отклика — ссылка, которую открывают с телефона
Открытая ссылка на вакансию: кандидат оставляет контакты, фото и резюме одним касанием, регистрация ему ни к чему. Заявка сразу падает в воронку с защитой от ботов — ссылку размещаете на HH, Avito, в соцсетях и чатах.
Вся воронка найма — на одном экране
Этапы от первого отклика до выхода на смену: Новые, В работе, Звонок, Собес, Стажировка, Принят. Карточки кандидатов переносите между этапами перетаскиванием, фильтруете по ответственному, источнику и дате. Статус каждого человека виден сразу.
Карточка кандидата — весь контекст в одном месте
Контакты, источник отклика, ответственный по найму, история статусов (кто и когда двигал), файлы с резюме и фото, комментарии команды. Возвращаетесь к кандидату через неделю — и сразу видите всю историю общения.
Аналитика воронки — каждый этап в цифрах
Семь отчётов: воронка по этапам, причины отказов, эффективность источников, скорость найма, нагрузка на команду, результат стажировок, конверсия по менеджерам. Видно, какая площадка приводит тех, кто доходит до смены, и сколько стоит один вышедший сотрудник.
Команда видит отклики сразу — и узнаёт о них в мессенджере
Новые заявки и смена статусов появляются у всей команды в реальном времени, менеджеры по найму работают параллельно. Уведомления в Telegram и MAX: новый отклик, переход кандидата на ключевой этап, напоминание о собеседовании — каждый кандидат на виду.
После найма — онбординг новичка в той же экосистеме
Принятый кандидат сразу попадает в обучение: меню, стандарты сервиса и кассовая дисциплина короткими уроками в Telegram. Новичок выходит на смену подготовленным, а наём и адаптация живут в одном стеке для всей команды ресторана.
Эффект — в скорости и прозрачности найма
От первого отклика до выхода на смену — когда отклики со всех площадок собраны в одну воронку, а звонки, собеседования и стажировки видны команде на одном экране.
Ориентир по типовой воронке линейного персонала ресторана — официанты, бариста, повара
Откроем ранний доступ и настроим воронку найма под ваши вакансии
Подключим площадки и формы откликов, перенесём текущих кандидатов и соберём этапы под ваш процесс. Ранним клиентам — приоритетная настройка и спец-условия.
- Публичная форма отклика
- Воронка найма
- Карточка кандидата
- Аналитика источников
- Уведомления в Telegram / MAX