Публичная форма отклика
Открытая ссылка на вакансию без регистрации: контакты, фото, резюме одним кликом. Защита от ботов, заявка сразу падает в воронку.
Идея.НаймСкоро
Весь найм ресторана — в одной воронке
От публичной формы отклика до аналитики — на одном экране. Наглядная воронка вместо таблиц, единое место для резюме, истории и комментариев команды.
Приоритетная настройка для ранних клиентов
- Запуск без долгой настройки
- Команда видит всё сразу
- ФЗ-152
Идея.Найм — Воронка кандидатов
Эта неделя
48 откликов
6 вышли на смену
9,1% конверсия
11 дн до выхода
Новые21
Анна К.
Официант
HH.ru12 мин
Игорь М.
Повар-сушист
Avito40 мин
Звонок11
Мария В.
Хостес
Назначен
Реферал6 ч
Тимур Р.
Бариста
Проведён
Telegram9 ч
Собес7
Олег П.
Шеф-повар
Завтра, 14:00
HH.ru18 ч
Стажировка4
Дарья Л.
Официант
День 2 из 3
Ссылка1 д
Принят6
Наталья К.
Администратор
Выход 27 мая
Avito2 д
Возможности
HR-CRM, заточенная под ресторанный найм
От публичной формы отклика до аналитики воронки — без таблиц и потерянных кандидатов в мессенджерах.
Воронка найма
Вся воронка найма на одном экране: Новые → В работе → Звонок → Собес → Стажировка → Принят. Перенос карточек между этапами, фильтры по HR, источнику, дате.
Карточка кандидата
Полный контекст в одном месте: контакты, источник, назначенный HR, история статусов (кто и когда), файлы (резюме, фото), комментарии команды.
Аналитика воронки
7 отчётов: воронка, причины отказов, эффективность источников, скорость найма, нагрузка на HR, эффективность стажировки, конверсия по менеджерам.
Команда видит всё сразу
Изменения статусов и новые отклики видны всей команде без перезагрузки. HR-менеджеры работают параллельно, без конфликтов и потерь.
Уведомления в мессенджеры
Telegram и MAX: новая заявка, переход кандидата на ключевой этап, напоминания о собеседовании. Никто не теряется в потоке.
Как это выглядит
Найм ресторана — в одном интерфейсе
Вся воронка найма на одном экране, переносите по этапам
Как это работает
За 3 шага от вакансии до выхода на смену
От публикации вакансии до выхода сотрудника на смену — весь путь найма в одном окне.
01
Публикуете вакансию и ссылку
Создаёте вакансию в Идея.Найм, копируете публичную ссылку на форму отклика и размещаете где удобно — HH, Avito, соцсети, чаты.
02
Кандидаты падают в воронку
Каждый отклик автоматически попадает в воронку со всеми контактами и файлами. Уведомление в Telegram / MAX команде HR.
03
Ведёте и смотрите аналитику
Двигаете кандидатов по этапам, комментируете в карточке, смотрите воронку и источники — понимаете, где теряете и сколько стоит наём.
Скоро · Ранний доступ
Зайдите в Идея.Найм одними из первых
Открываем продукт для ограниченного круга ресторанов. Подключаем лично, настраиваем под ваш процесс найма и развиваем продукт вместе с вами.
Приоритетная настройка
Подключим воронку и роли команды под ваш найм за пару дней. Поможем перенести кандидатов из таблиц и переписок.
Влияние на продукт
Прямая линия с командой: ранние клиенты задают приоритеты функций, отчётов и интеграций. Ваши задачи — в плане развития.
Цена ранних клиентов
Фиксированный тариф на старте продаж. Он сохранится за вами и после общего запуска.
Свяжемся в течение
рабочего дня.
Идея.Найм
Пропуск · ранний доступМесто в первой волне
Закрытый запуск
сейчасОбщий запуск
скороБерём ограниченное число ресторанов
Приоритетная настройкаФикс-ценаФЗ-152
Закрытый запуск — подключаем точечно, без публичной очереди
Идея.Найм
Ранний доступ
Найм ресторана — без таблиц и мессенджеров
А у вас есть Идея?
14 дней бесплатно. Без привязки карты.
- Приоритетная настройка
- ФЗ-152
- Свяжемся в течение дня